El BNF convoca a concurso público para cubrir vacancias de cargos permanentes

El Banco Nacional de Fomento llama a un Concurso Público de Oposición de Méritos y Aptitudes para cubrir cargos en su casa central y sucursales. El proceso se llevará a cabo de manera virtual y el cierre de postulaciones es el 21 de febrero.

Sede del Banco Nacional de Fomento (BNF).
Sede del Banco Nacional de Fomento (BNF).

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El Banco Nacional de Fomento convoca a Concurso Público de Oposición de Méritos y Aptitudes para cubrir las vacantes de cargos permanentes.

El proceso se realizará principalmente de manera virtual y todas las informaciones pertinentes a este concurso serán publicadas únicamente a través de este portal www.postulabnf.com.py, por lo que se recomienda que los postulantes realicen un seguimiento diario de las comunicaciones del concurso.

El inicio de postulación es el 3 de febrero, mientras que el final del mismo es 21 de febrero.

Los puestos a llenar son el de Cajero (cuatro en casa matriz y 18 en sucursales), Personal Administrativo (11 en casa matriz), Personal Profesional (7 en casa matriz), Oficial de Asistencia Técnica (3 en casa matriz).

Pasos para postular a una vacancia

  1. Descargar y leer los Reglamentos del Concurso, la Matriz y el Perfil del Puesto.
  2. Realizar el seguimiento de las fechas límites de postulación.
  3. Imprimir, completar y firmar los Formularios de Postulación A, B, C y D, para luego adjuntarlos en los espacios correspondientes dentro del Formulario de Postulación.
  4. Escanear los documentos solicitados para el Concurso y postular utilizando el Formulario de Postulación.

Procesos del postulante

Publicación del llamado a Concurso Público de Oposición: La publicación del concurso estará disponible en la página web del Banco Nacional de Fomento por como mínimo cinco días consecutivos.

Recepción de postulaciones: Las postulaciones, única y exclusivamente, serán desde la página web y en las fechas designadas.

Validación de documentos: Se analizarán todas las documentaciones adjuntadas por los candidatos en su postulación, validando que estos cumplan con los requisitos documentales requeridos.

Aplicación de evaluaciones: A) Evaluación curricular. B) Administración y corrección de Pruebas de Conocimientos. C) Administración y corrección de Pruebas Psicotécnicas. D) Entrevista con el Tribunal de Corrección.

Publicación de resultados: A través de portal web se comunicarán las informaciones de todo el proceso.

Notificación del resultado final del concurso: A través de Resolución del Directorio publicada en los medios establecidos.

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