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La directora de la carrera, MBA Lourdes Duré, comentó que participaron más de 20 empresas, las cuales dispusieron de 80 puestos.
Agregó que la feria fue la última jornada luego de una semana cargada de actividades. Entre los aspectos que se abordaron en la semana estuvieron la contratación y promoción en las empresas, la elaboración de curriculum vitae competitivo, la etiqueta y protocolo para entrevistas, la fotografía e imagen corporativa.
“Realizamos como talleres prácticos con consejos para el desarrollo de una entrevista exitosa”, detalló.
La gestión de recursos humanos es esencial para identificar las tendencias de la actividad, conducir los procesos de selección, capacitación, promoción, remuneración y desvinculación de RR.HH.