9 de diciembre de 2025

En Paraguay, el trabajo a tiempo parcial se encuentra regulado por la Ley 6339/2019, que define una jornada semanal comprendida entre 16 y 32 horas. Este régimen busca introducir mayor flexibilidad en el mercado laboral y extender la cobertura de la seguridad social, ya que abarca a los trabajadores cuyas horas normales de trabajo son inferiores a las de un empleado a tiempo completo en condiciones comparables, conforme con la definición del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).

Siempre se habla de que la “juventud es el futuro” y de que los jóvenes son los “protagonistas del cambio”. Pero en realidad, las frases bonitas y motivadoras finalmente suenan huecas cuando se choca con la realidad paraguaya. En el calendario, el 21 de septiembre es una fecha alegre porque se recuerda el inicio de la primavera y el Día de la Juventud. También el mes es sinónimo de esperanza y de recordar el poder que tiene la juventud. Pero en Paraguay, ser joven sigue siendo una etapa difícil, dura, con sus luces y sus sombras.


El economista Rodrigo Ibarrola, del Centro de Análisis y Difusión de la Economía Paraguaya (Cadep), señaló que los salarios reales en el sector privado registraron la mayor caída en comparación con el mismo periodo del 2023. Los trabajadores por cuenta propia fueron los únicos que mostraron un leve repunte, aunque con ingresos bajos.
