22 de abril de 2026

La dificultad para atraer perfiles valiosos no siempre revela una escasez de talento, sino una crisis más profunda en la forma en que las empresas conciben el trabajo, el liderazgo y los vínculos. Hoy, el verdadero desafío pasa por revisar si los empleos que se ofrecen siguen siendo realmente habitables.

BOGOTÁ. Las empresas más reconocidas del universo informático de la costa oeste de Estados Unidos, que conforman el conglomerado de Silicon Valley, confían cada vez más en el talento de los latinoamericanos para el desarrollo de la tecnología de la información (IT), según un reciente estudio sobre el sector.


Camuflado y sigiloso, el sexismo despliega sus garras en el ambiente artístico, a través de acciones y comentarios inoportunos. En incómodas entrevistas, muchas famosas se defienden ante preguntas inapropiadas y destacan su talento por sobre su aspecto físico.

Un bailarín antes de su primer paso, un actor preparando su línea y un futbolista antes de lanzar un penal en el mundial, tienen algo en común: el nerviosismo. La responsabilidad de hacer las cosas bien suele jugarnos en contra, pero podemos evadir esta sensación.