3 de mayo de 2025
¿Sabés si tu empleador está cumpliendo su obligación de aportar al Instituto de Previsión Social (IPS)? Verificar si lo hace cada mes es clave para proteger tus derechos laborales y asegurar el acceso a la salud, subsidios y jubilación. Te contamos dónde y cómo podés consultar si tus aportes están registrados y qué hacer si descubrís irregularidades.
Tres directivos que tenían a su cargo tres empresas fueron condenados a 2 años de prisión porque a pesar de haber descontado el aporte obrero, no remitieron al IPS. El juzgado ordenó un periodo de prueba de 5 años para ponerse al día. El fallo fue ratificado por la Cámara.
Aunque en la empresa donde trabajás te digan que tenés los aportes al Instituto de Previsión Social (IPS) al día, nunca está demás que verifiques si efectivamente están aportando a la Previsional. Hay forma de hacerlo y los pasos son bastante sencillos. Te los explicamos en esta nota.
El Instituto de Previsión Social (IPS) exige hasta 36 meses de aporte corrido para supuestamente otorgar una cobertura del 100% en el servicio médico. No obstante, los asegurados que acuden hasta los hospitales de la previsional se ven obligados a comprar hasta el más mínimo insumo, como hilo quirúrgico y gasa médica, entre otros.