Mónica Recalde

El 26 de setiembre pasado se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, una reunión de 16 abogados laboralistas, convocada y presidida por la ministra Mónica Recalde. De esa reunión de dos horas de duración, se socializó una excelente minuta preparada por las autoridades, que revela criterios de gran interés social, especialmente para trabajadores y empleadores del sector privado.

La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, no responde sobre la denuncia de la Federación Paraguaya de Mipymes, que nuclea a 28 gremios del rubro de todo el país, acerca del repentino cambio de postura del gobierno para la reforma de la ley de este sector. Los referentes del ámbito fueron sorprendidos con nuevas imposiciones, sobre todo en cuestiones laborales. ¿En qué consisten las modificaciones y por qué se consideran perjudiciales? Esto explican los entendidos.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) comenzó una serie de reuniones con diferentes sectores relacionados con el ámbito laboral y en este primer encuentro, la ministra se reunió con abogados laboralistas, a fin de escuchar propuestas. En cuanto al tema más debatido, el de la estabilidad laboral, Mónica Recalde aseguró que no se eliminará en este plan de actualización del Código Laboral.

Mónica Recalde, ministra de Trabajo, afirmó que con la modificación del Código Laboral buscan revisar la “estabilidad absoluta”, adquirida tras 10 años de relación, y los procesos judiciales para despidos. Dijo que también propondrán el aumento de las indemnizaciones. Aseguró que con los sindicatos se habló en general sobre la modificación de la norma, pero que el diálogo sigue abierto y que pretenden presentar un proyecto al Congreso, este año o a inicios del periodo parlamentario siguiente.

Mónica Recalde, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, habló con ABC para responder las preguntas sobre la intención anunciada por el presidente de la República, Santiago Peña, de modificar el Código Laboral para eliminar la estabilidad laboral de los trabajadores después de los diez años. Dijo que quieren presentar una propuesta de varias modificaciones para fin de año, pero que se debe dialogar aún con las centrales obreras y sindicatos. Estas fueron las principales preguntas a la ministra y sus respuestas.