El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) comenzó una serie de reuniones con diferentes sectores relacionados con el ámbito laboral y en este primer encuentro, la ministra se reunió con abogados laboralistas, a fin de escuchar propuestas. En cuanto al tema más debatido, el de la estabilidad laboral, Mónica Recalde aseguró que no se eliminará en este plan de actualización del Código Laboral.
El senador Ignacio Iramain (PEN) afirmó que el presidente Santiago Peña vive en una realidad virtual creyendo que con la modificación de la ley laboral generará 500.000 puestos. El senador Eduardo Nakayama (ex-PLRA) dijo que es absurdo suprimir la estabilidad mientras se mantenga la prebenda.
Ante el planteamiento del presidente Santiago Peña de eliminar la estabilidad laboral, el exviceministro de Trabajo y abogado laboralista Raúl Mongelós dijo que “arde Troya” con esta idea y sostuvo que el mandatario “no nos deja de sorprender”. “El presidente tiene este problema de entusiasmarse en los auditorios”, mencionó.
La abogada Alejandra Peralta advirtió al presidente Santigo Peña que la estabilidad laboral es un derecho protegido por la Convención Americana, y Paraguay tiene que respetarlo y garantizarlo. La idea de fomentar el trabajo con esa estrategia es como eliminar la pobreza matando pobres, opinó.
Mónica Recalde, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, habló con ABC para responder las preguntas sobre la intención anunciada por el presidente de la República, Santiago Peña, de modificar el Código Laboral para eliminar la estabilidad laboral de los trabajadores después de los diez años. Dijo que quieren presentar una propuesta de varias modificaciones para fin de año, pero que se debe dialogar aún con las centrales obreras y sindicatos. Estas fueron las principales preguntas a la ministra y sus respuestas.
Ramón Avalos, de la Central Nacional de Trabajadores, afirmó que le sorprendió el anuncio del presidente Santiago Peña de sus planes de eliminar la estabilidad laboral como parte de una reforma del Código Laboral. Puntualizó que no se conversó nada formalmente.