16 de marzo de 2026

Se acerca el #8M y con él destaca la brecha entre discursos de igualdad y acciones concretas. Muchas trabajadoras enfrentan pinkwashing y urge convertir palabras en resultados tangibles y sostenibles. ¿Cómo hacerlo?

SomosPar invita a mujeres paraguayas a potenciar su liderazgo mediante becas de formación. Esta iniciativa busca cerrar la brecha de género y posicionar a más mujeres en roles directivos. Pueden participar mujeres que deseen desarrollar sus habilidades de liderazgo y que se encuentren trabajando en empresas y/u organizaciones.

Una capacitación integral en liderazgo femenino en la política se iniciará en Ciudad del Este a fin de fomentar la incursión de las mujeres en la política. Está dirigido para mujeres mayores de 20 años en adelante y se iniciará el próximo 8 de julio.

De la histórica resistencia haciendo campaña por el voto nulo, la Federación Nacional Campesina (FNC) ha dado un giro en su postura y con el liderazgo femenino de Teodolina Villalba, han decidido meterse al ruedo electoral con activa participación para diversos cargos. “Nosotros vimos la necesidad de aportar nuestra experiencia política y de lucha en estas elecciones generales 2023. La Concertación fue el espacio para enfrentar al coloradismo”, justificó.

Desde el mundo empresarial, pasando por el académico y el político, las mujeres han derribado prejuicios, destacándose y superando todas las expectativas. En la plataforma ciudadana Paraguay Ahora, que se inició hace más de un año, no han sido la excepción. Allí se encuentran mujeres y hombres de diferentes sectores para dialogar de manera sostenida sobre el país que quieren de cara al 2030.

ROMA. Romper el “techo de cristal” para acceder a los puestos de mayor responsabilidad es una tarea titánica que requiere el apoyo de todo el sistema social y económico del país, pero una vez que “el liderazgo femenino” comience a asentarse “será imparable”, asegura a Efe la rectora de la Universidad italiana de La Sapienza, Antonella Polimeni.