20 de abril de 2026

La Expo Almaceneros 2026 se prepara para constituirse en un punto de encuentro para el sector, que aglutina a más de 21.000 comercios formales en todo el país, en un evento que combinará negocios, capacitación e innovación digital.


Aunque Paraguay ha avanzado en el acceso a cuentas bancarias, la inclusión financiera aún enfrenta desafíos importantes, principalmente en términos del “uso” efectivo de los servicios financieros y la educación que permita aprovecharlos, señaló el economista Jorge Garicoche. Dijo que apostar por estos dos pilares será crucial para avanzar en el proceso de formalización.

Pese a la incertidumbre y los desafíos económicos actuales, el país y la región están atravesando un “punto de clave o de inflexión” para avanzar en el proceso de inclusión financiera, un pilar fundamental para el desarrollo, según destacó el experto de BID Invest, Terence Gallagher. Resaltó el potencial de herramientas como la inteligencia artificial, los pagos electrónicos y más para transformar el panorama financiero.

El Ministerio de Industria y Comercio (MIC) actualizó la base de datos de micro, pequeñas y medianas empresas del país y, aunque reportó una leve mejora en el nivel de formalización para esta franja económica, también evidenció una serie de desafíos por mejorar. Al cierre de 2023, se registraron 450.167 mipymes, frente a las 366.977 unidades formalizadas en el ejercicio anterior.

En este primer año de Gobierno del Presidente de la República, Santiago Peña, el Ministerio de Trabajo destacó que más de 29 mil personas se sumaron al seguro social del Instituto de Previsión Social (IPS). El propósito del ente gubernamental es aumentar ese número con una mayor formalización laboral.

Con el fin de facilitar la regularización de las obligaciones laborales y promover el registro y formalización de los empleadores y trabajadores ante la Autoridad Administrativa del Trabajo, el Gobierno dispuso por Decreto N° 736, del 22 de noviembre pasado, la reducción del 50% de las multas hasta el 29 de febrero del 2024. La disposición entró a regir desde el 1 de diciembre, según la Resolución 534 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).