El indicador de trabajadores cotizantes al Instituto de Previsión Social (IPS) refleja la relación formal entre empleados y empresas privadas registradas dentro del sistema de seguridad social. Este registro administrativo permite identificar cuántas personas aportan regularmente a la previsional, lo que constituye una aproximación directa al nivel de formalización laboral en la economía. La afiliación implica el cumplimiento de normas laborales vigentes y el acceso a beneficios como atención médica, jubilaciones y subsidios. Por ello, su evolución ofrece una señal clara sobre la cobertura de protección social y la calidad del empleo.

Reuniones del BID se desarrollarán del 11 al 14 de marzo.

¡Atención! BID anuncia una vacancia y este es el perfil buscado

Las ferias de empleo son un medio importante para conectar la demanda laboral. Mañana en la expo empresas intentarán cubrir 1.575 vacancias

¿Estás buscando trabajo? Hay 240 vacancias en Central y Alto Paraná

En el radar de los headhunters

La duplicación de la ruta PY02 es la única obra que se financia con la ley de Alianza Público Privada (APP). Tuvo muchos retrasos para conseguir financiación.

¿Empleos en riesgo por deudas con constructoras? Esto responde un economista

Empleo y transferencias impulsan caída de 8,4 puntos de pobreza en América Latina

Cerca de ocho de cada diez ocupados poseen dos años o más de experiencia, lo que refleja una estructura laboral con predominio de trabajadores consolidados.

Promedio educativo de 10,9 años y con experiencia de más de 2 años el 79,4%

El promedio de años de estudio de la población ocupada en el cuarto trimestre de 2025 se ubicó en 10,9 años, conforme con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Este indicador resume el capital humano incorporado al mercado laboral y permite dimensionar tanto la calificación promedio de los trabajadores como las diferencias internas de acuerdo con la categoría ocupacional y género.

Los empleados públicos son quienes más ganan por hora.

Empleo público, en el pago por hora, supera en más del doble al privado

El ingreso promedio por hora de la población ocupada registró un incremento interanual en el cuarto trimestre de 2025, tanto en el total como por sexo y categoría ocupacional, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Mejoran datos de la ocupación laboral pero con incremento del subempleo

En el cuarto trimestre del año se reportó una leve caída el índice de la desocupación o desempleo abierto (en su comparación anual) que se ubicó en 3,6% y afectó a 121.844 personas. Por otra parte, se notó un aumento en la tasa de subocupación que se ubicó en 3,5% de la Fuerza de Trabajo y afectó a unas 118.000 personas.

El reemplazo es complicado cuando el puesto exige habilidades específicas que no se forman rápido: ventas consultivas, data, analítica, logística, tecnología, liderazgo de equipos, compliance, entre otros.

Rotación y reemplazos: ¿por qué cuesta retener talento en Paraguay?

Entre la presión por producir, el cambio cultural de las nuevas generaciones y un mercado laboral más ajustado, las empresas paraguayas enfrentan un doble problema: gente que se va más rápido y vacantes que tardan más en cubrirse. El costo no es solo el de “volver a contratar”, sino el de sostener productividad, clima interno y calidad de gestión.

El presidente de Argentina, Javier Milei.

Casi 22.000 empleados públicos perdieron su trabajo en el segundo año de Gobierno de Milei

BUENOS AIRES. Casi 22.000 empleados públicos perdieron su trabajo durante el segundo año de Gobierno del presidente Javier Milei, lo que representa una reducción del 7,2 % interanual en la estructura estatal de Argentina, en línea con el estricto plan de ajuste por parte de la administración ultraderechista.