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Aumentar el período de permiso por maternidad es lo que plantea el diputado liberal “Nito” Bogado, de acuerdo a un comunicado de su oficina de prensa. El legislador se encuentra trabajando en un proyecto de ley para introducir modificaciones en el Código Laboral Paraguayo.
De acuerdo al comunicado, todavía no se tiene definido el tiempo que durará el permiso; pero podría subir de los 90 días actualmente contemplados a los 180, aunque esto todavía de ser estudiado y analizado.
La intención, según Bogado Tatter, es favorecer la salud nutricional de los recién nacidos y que el permiso por maternidad no se constituya en motivo de discriminación ni perjudique su condición y estabilidad laboral.
El permiso de seis meses podrá ser utilizado a criterio de la madre y sus condiciones de salud, antes y después del parto, en forma indistinta; toda vez que presente un certificado médico expedido o visado por el Instituto de Previsión Social, o el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, en el que se indique su gravidez y su posible fecha de parto.
Bogado Tatter plantea además la posibilidad de establecer un “Contrato especial por Maternidad”, lo que habilitará al empleador a contratar por el mismo período de licencia, un trabajador que será desvinculado cumplido el plazo de licencia. Este contrato especial por licencia de maternidad no generará estabilidad alguna ni implicará preaviso, vacaciones o aguinaldo proporcional a quien fuere contratado como suplente.