Salario mínimo: Conasam inició análisis y trabajadores creen que el BCP falsea datos

El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) se reunió este jueves para evaluar el ajuste anual y solicitó informes a las distintas instituciones, entre ellas el Banco Central del Paraguay. Desde el sector de trabajadores aseguran que la entidad “falsea” los informes que remiten y sus números son muy distintos.

Guaraníes.
Esta mañana, el Conasam tuvo su primera reunión del año, para analizar la suba del salario mínimo. Shutterstock

Esta mañana se llevó a cabo la primera reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam). El presidente Enrique Galeano detalló que debatieron sobre las publicaciones respecto a la inflación anual, confirmada por el Banco Central del Paraguay.

Indicó que fueron a un cuarto intermedio, esperando la comunicación oficial del BCP. “Le preguntamos sobre la inflación interanual acumulada. La institución nos remite algunos detalles técnicos. Eso ese pone a disposición de la Conasam, se debate, se trata de consensuar, pero cuando no se llega a un acuerdo se somete a votación, se consolida la memoria de los informes y se remite al Poder Ejecutivo”, añadió.

El presidente indicó que hay varios puntos que todavía deben debatir, pero “efectivamente” se registró una inflación. El consejo se reuniría de vuelta la próxima semana, para luego elevar la propuesta al presidente Santiago Peña.

Detalló que la modificación del salario, una vez se confirme, entrará en vigencia en el mes de julio.

Trabajadores dicen que el BCP falsea sus informes

Bernardo Rojas, representante de los trabajadores, dijo que están en total desacuerdo y rechazo hacia los números del Banco Central. Agregó que plantearon vía nota al Ministro de Economía un ajuste del 15% del salario mínimo, hasta tanto se pueda decidir nuevos mecanismos, tras reuniones y muchos debates.

“También solicitamos una reunión conjunta con el equipo técnico; no compartimos en absoluto el informe del Banco Central del Paraguay”, insistió.

Señaló que el Poder Ejecutivo debe ajustar el salario de acuerdo a las necesidades reales, pues es innegable la inflación del sector alimentos. “Hoy ese sector de alimentación ocupa el 78% del salario, o sea que nos queda solo el 22% para salud, educación, etc.”, consideró.

Recalcó que ellos hicieron un estudio técnico con las fórmulas del BCP, pero obtuvieron una gran diferencia. “Nosotros tenemos en este momento la necesidad de que el reajuste salarial para equiparar con el costo de vida sea de G. 666.000. Si el Banco Central dice 100.000, esa es una burla, automáticamente, y nosotros no estamos de acuerdo″, añadió.

Finalmente, indicó que consideran que el BCP “falsea e incluso amaña” los resultados de sus informes. “Eso lo decimos y sostenemos, les hemos dicho a ellos mismos que los informes del BCP ha perdido credibilidad en nuestro país, no se les cree porque no dicen la verdad, falsean su informe técnico que hacen y cuando cuentan a la opinión pública cuentan totalmente diferente. ¿Vos creés que hubo inflación cero en el mes de mayo?“, declaró.

La postura de los empleadores

Enrique Vidal, representante del sector empresarial, señaló que él sí confía en los datos del Banco Central del Paraguay. Agregó que hacen estudios teniendo en cuenta muchos productos, no solo la canasta básica familiar.

Así también, señaló que hoy la ley les exige que los ajustes se hagan con base en el Índice de Precios del Consumidor (IPC) del Banco Central y no hay forma de hacer cambios.

“Corresponde ver y hacer un estudio serio, no tomar ciertos elementos nomás para decir que subió al 100%. Se tiene que hacer un estudio profundo porque esto golpea a todas las empresas”, manifestó.

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