Ministra de Trabajo anuncia controles estrictos a empresas del programa Hambre Cero

La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, anunció que se realizarán controles y verificaciones in situ para garantizar que los trabajadores empleados por empresas adjudicadas al programa Hambre Cero reciban salarios justos y cumplan con las normas laborales. Advirtió que habrá datos cruzados y que serán implacables ante los incumplimientos de contratos de trabajo formal.

El caldo de cerdo incluso estaba depositado en un balde de plástico de 20 litros.
El caldo de cerdo incluso estaba depositado en un balde de plástico de 20 litros.Gentileza, NPY

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La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, anunció que se llevarán a cabo controles y verificaciones in situ para garantizar que los trabajadores empleados por empresas adjudicadas al programa Hambre Cero reciban salarios justos y cumplan con las normas laborales. Esto se realizará en coordinación con el Ministerio de Desarrollo Social (MDS) y se enfocará inicialmente en las empresas que operan en Central, Capital y Presidente Hayes.

Recalde destacó que el objetivo es garantizar que los trabajadores reciban salarios por hora, contratos de trabajo justos y cumplan con las jornadas laborales establecidas. También se verificará que todas las empresas tengan registrados a sus empleados en el Instituto de Previsión Social (IPS) y que cumplan con los pagos de salarios y seguros sociales. Advirtió que habrá datos cruzados y que serán implacables ante los incumplimientos de contratos de trabajo formal.

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Controles a contratos serán estrictos

La ministra anunció que se realizarán reuniones con las empresas adjudicadas del programa para discutir puntos de mejora y establecer controles para garantizar el cumplimiento de los contratos. También se realizarán monitoreos semanales para detectar irregularidades y aplicar sanciones a las empresas que no cumplan con las normas laborales.

Recalde enfatizó que el control será exclusivamente en el ámbito laboral y que se trabajarán en estrecha colaboración con las empresas y los trabajadores para garantizar que los derechos laborales sean respetados.

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