El lanzamiento se realizó en la noche del jueves y reunió a familiares, colegas y amigos de Andrés, quienes se dieron cita para celebrar este libro que el autor lo presentó con mucha emoción.
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En la ocasión, habló a través de una videollamada el chileno Pablo Reyes, socio director de ARCA Latam, Culturesee y Naturales Ciencias, y fundador de la empresa Plataforma Áurea, quien se encargó de escribir la presentación de libro.
El también docente expresó que era importante poner el libro “en un contexto de lo que estamos viviendo como humanidad” por lo que “este es un libro que llega en un momento de urgencia en la necesidad de que los liderazgos muevan ciertos aspectos de lo que nos está tocando vivir en pos de mayor integración y mayor capacidad de conexión”.
Manifestó además que el liderazgo, hoy en día, es un “fenómeno social” que ahora empieza a entender la importancia de lo colectivo. “Ahora el líder ya no va a ser el inspirador que va a convocar, sino que va a ser un fenómeno más acuoso, distendido, será alguien que aparece como una propiedad emergente de un colectivo interactuando en función de una cierta relación para movilizar cosas”.
Por eso, afirmó que “Andrés plantea una articulación brillante: esta capacidad de inteligencia colectiva, de sostener este fenómeno de movilizar los resultados y las condiciones de vida desde lo colectivo, desde las distintas capacidades en función de un tipo de relación particular”.
En ese sentido habló también Jorge Luis Talavera, quien escribió el prólogo de esta obra, y quien trabajó con Andrés por muchos años en diferentes organizaciones. Por eso, primeramente señaló que “si hay algo central en los procesos de aprendizaje es el disfrute, ganas, alegría y siempre hemos disfrutado muchísimo”.
Sobre la obra subrayó: “Cómo hubiera querido tener este libro 20 o 30 años antes porque me hubiera ayudado muchísimo en la orientación de mi formación personal, profesional, como líder y dirigente, por lo que estoy seguro que va a ayudar a mucha gente que quiera encontrar en el libro un elemento de compañía, análisis y aprendizaje”.
Seguidamente hizo énfasis en el “equipazgo” que plantea Andrés, que es “activar la inteligencia colectiva en las organizaciones desde el impulso de sus dirigentes”. En ese sentido explicó que “la inteligencia colectiva es lo central en la concepción del equipazgo”.
“En el libro Andrés habla de educación pero centrada en el tema del aprendizaje y a veces parece que separamos eso. Pero este libro recoge saberes, experiencias, vivencias relacionadas desde la práctica. Tiene una utilidad inmensa porque podemos sentirnos identificados incluso en nuestros procesos de búsqueda personal para tratar de ser la mejor versión de nosotros mismos”, refirió.
Además, planteó que la obra servirá “en lo que es el reconocimiento de la diversidad en un mundo que cada vez nos desafía más a superar la exclusión y a crecer en una ética de la inclusión para la construcción de una sociedad inclusiva, donde sea indiscutible reconocer nuestras diferencias y valorar la diversidad en todos los ambientes en los que vivimos”.
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Un trabajo colectivo
A su turno Andrés, muy emocionado, recordó que el término “equipazgo” apareció durante su experiencia al frente de Teletón, una institución que le tocó liderar pero donde reconoció la importancia del trabajo en equipo. “Le puse nombre a esa experiencia que terminó generando una transformación muy amplia y profunda. Si bien fui la cara durante mucho tiempo, a veces me siento incómodo cuando las cámaras vienen sobre mi rostro, porque no fui el responsable de todo. Hay gente que fue tan o más responsable”, reconoció.
Acerca de cómo llegó a este término y a su desarrollo como concepto, dijo que lo primero fue reconocer las limitaciones propias del ser humano “en un mundo que nos llama a ser superhéroes”, algo que es “tremendamente nocivo”.
“Un líder que cree que tiene todas las respuestas y que pasa por su figura en vez de favorecer la autonomía, participación y la emergencia de la inteligencia colectiva, lo que hace es restringir las capacidades de la organización para que todo ese potencial está al servicio de los objetivos y el propósito”, sentenció.
Eso lo unió justamente al proceso de escritura de este libro que le llevó mucho tiempo. “No hay nada más colectivo que escribir un libro”, concluyó, para luego agradecer entre lágrimas a toda la gente que lo apoyó a concretar este sueño que, espera, inspire a más gente.
El libro recibió el acompañamiento durante el proceso de publicación del equipo Esa Cosa. El mismo se puede conseguir en librerías locales como también a través de Amazon.