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La UCP ha mantenido un enfoque constante en el bienestar y el desarrollo integral de su equipo humano, promoviendo un entorno laboral positivo, inclusivo y motivador.
Este logro se ha alcanzado gracias al esfuerzo coordinado de casi 1.200 colaboradores, distribuidos entre administrativos, docentes y tercerizados, cuya dedicación ha sido fundamental en la construcción de una cultura organizacional sólida y comprometida.
La alianza estratégica con Great Place to Work ha sido clave en este proceso. A través de la medición sistemática del clima y la cultura organizacional, y el análisis de los datos proporcionados por GPTW, la universidad ha identificado fortalezas institucionales y áreas de mejora, permitiendo implementar acciones concretas que han elevado los estándares de calidad en la gestión del talento humano.
Este reconocimiento ha impactado positivamente en la proyección institucional de la UCP, posicionándola como una organización empleadora de referencia, capaz de atraer y retener talento diverso y altamente calificado.
Asimismo, fortalece su reputación institucional y consolida su compromiso con una gestión basada en el respeto, el desarrollo profesional y la motivación permanente.
Los logros obtenidos en el ranking de Great Place to Work, incluyendo el primer puesto a nivel nacional y otras distinciones en categorías específicas, reflejan el esfuerzo conjunto de toda la comunidad universitaria y reafirman la visión de la UCP como una institución comprometida con la excelencia, tanto en el ámbito académico como en la gestión organizacional.
Además, demuestran su contribución al empleo a nivel país, destacándose por fomentar un excelente clima laboral y por promover el desarrollo sostenible a través de sus colaboradores.