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Cada 12 de mayo se celebra el Día Internacional de la Enfermería, fecha promulgada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y conmemorada en recordación al nacimiento de Florence Nightingale, considerada “fundadora” de la enfermería moderna.
En Paraguay, la fecha fue ratificada recientemente, luego de que en julio del 2021, la Ley N.º 6760 declarara el 12 de mayo como “Día Nacional del Profesional de Enfermería” con el objetivo de rendir un merecido homenaje a todos los enfermeros y las enfermeras que realizan la loable labor de velar por la salud de un enfermo.
En Paraguay hay registros de 43.826 profesionales sanitarios en enfermería, según los datos brindados por el doctor Héctor Enciso, responsable de la Dirección de Control de Profesionales del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS). De esa cifra, alrededor de 24.000 profesionales están activos, según la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE).
Los profesionales del área no solo trabajan en los hospitales públicos del país, sino también en el Instituto de Previsión Social (IPS), Hospital de Clínicas de la Facultad de Ciencias Médicas (UNA) y sanatorios privados.
Piden mejores condiciones laborales
Los salarios insuficientes y las inadecuadas condiciones laborales han provocado, en la última década, incontables movilizaciones por parte de los profesionales del área. Recientemente, las enfermeras y enfermeros del país salieron a las calles a reclamar a la cartera sanitaria mejores condiciones laborales.
Entre las exigencias realizadas en beneficio del profesional de enfermería se destaca, por ejemplo, un segundo vínculo de contrato, asegurando que el sueldo por el trabajo realizado es insuficiente para el costo de vida, que cada vez es más alto.
“Con la profesión de enfermería hay una gran deuda que cubrir”, resaltó Mirna Gallardo, presidenta de la APE, citando por ejemplo el pago diferenciado por trabajo nocturno y seguridad social.
Refirió también que, tras la pandemia del covid-19, un mayor número de profesionales en enfermería fueron incorporados a los servicios de todo el país. Sin embargo, aseguró que un 48% de ellos trabaja con contratos anuales.
“Este 48% trabaja carente de seguro médico, sin seguridad social. Consideramos que la aplicación total de la ley que regula la profesión va a traer muchos beneficios a los trabajadores”, refirió Gallardo.
La representante del gremio mencionó que también requieren de los recursos necesarios para la carrera profesional de enfermería. Según indicó, se trataría de unos G. 28.500 millones que deben ser incorporados en el anteproyecto de ley del presupuesto 2024. Asimismo, indicó que hace falta contratar a más enfermeros mediante concurso de títulos, méritos y aptitudes.
Reclamos del gremio
Entre los reclamos realizados por el gremio de enfermería destaca el derecho a un segundo vinculo de contrato; contratos para el personal de enfermería mediante concurso de títulos, méritos y aptitudes; ingreso y promoción a la carrera de profesional de enfermería; nombramientos de profesionales del área; recategorización para profesionales que no optan por la carrera de enfermería, así como el ingreso de contratados al primer subnivel de la carrera profesional de enfermería.
El dato
El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) tiene registrados 43.826 profesionales en enfermería. Actualmente, unos 24.000 enfermeros y enfermeras están activos y prestan servicios en diversos establecimientos de salud en todo el país. Según la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE), de cada 10 profesionales en enfermería, ocho son mujeres y dos son hombres.