Desde distintos grupos de sindicatos de trabajadores llegaron ayer hasta la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) para presentar los resultados de un estudio referente al “costo de vida real”, y exigir un mayor incremento del salario mínimo legal (SML), cuyo reajuste se definirá en las próximas semanas.
Trabajadores afiliados a la Corriente Sindical Clasista presentaron un análisis pormenorizado respecto al gasto promedio de una familia de cuatro integrantes, el cual dista grandemente del valor del salario mínimo.
Al respecto, Eduardo Ojeda, de la Corriente Sindical Clasista, detalló que en base al relevamiento de datos que realizaron, llegaron a la conclusión que el costo de vida real del trabajador es de G. 6.379.630 por mes, mientras el salario mínimo mensual actual en Paraguay es de apenas G. 2.798.309, con lo cual no cubre ni el 50%.
“Una vez más, denunciamos que el salario mínimo no alcanza. El salario mínimo actual es igual a hambre y explotación. La fijación que realiza el Gobierno es una manipulación del costo de vida”, indicó.
El sindicalista detalló que estos datos fueron consignados considerando el mayor gasto que realiza el trabajador promedio, que destina más del 50% de su ingreso a alimentación, con lo cual explica que el SM debería estar por encima de los G. 6.000.000
Dijo igualmente, que en los barrios se nota la carencia y el hambre porque el salario mínimo no cubre las necesidades básicas de una persona “y menos, de una familia.
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Salario mínimo: costo de vida promedio en Paraguay
De acuerdo con sondeo realizado por los sindicatos sobre el costo de vida de una familia de cuatro integrantes, es el siguiente:
Gasto en alimentación: llega a G. 3.629.000 mensual (Desayuno: G. 21.800 por día, G. 654.000 mensual, Almuerzo: G. 43.500 por día y G. 1.305.000 en un mes. Cena: G. 44.500 por día y G. 1.335.000 mensual, además de las meriendas y otros)
Gasto de movilidad: Considerando cuatro pasajes de G 2.700, el gasto llega a G. 10.800 por día y 280.800 en un mes
Otros gastos se estimó G. 1.020.800 (incluye vestimenta: G. 170.000 por mes, medicamentos: G. 120.000 por mes, gastos escolares calculado G. 15.000 por día y G. 300.000 por mes, recreación sana, G. 150.000 por mes. En cuanto a los servicios, se estimó G. 1.729.830 (Internet y saldo para celular: G. 50.000 por mes. Agua: G. 50.000 por mes. ANDE: G. 250.000 por mes. Garrafa de 10 kilos: G. 100.000 por mes. Vivienda o préstamos: G. 1.000.000 por mes. Aporte IPS: G. 279.830 por mes).
Para viceministro de trabajo, es inviable
Para el viceministro de Trabajo del MTESS, César Segovia la propuesta de la Corriente Sindical Clasista, de aumentar el salario mínimo a G. 6.379.000, es inviable. Además de desconocer la propuesta, aseguró que sería imposible aplicar un ajuste de dicha magnitud.
Reajuste será cerca del 4%
El viceministro de Trabajo, César Segovia, se refirió ayer al reajuste del salario mínimo que se definirá en las próximas semanas.
Si bien todavía falta sumar la inflación de mayo a la variación interanual del 3,6% correspondiente al periodo comprendido entre junio de 2024 y abril de 2025, establecida por el Banco Central del Paraguay (BCP), el aumento del salario mínimo sería alrededor del 4%, es decir, entre G. 110.000 y G. 112.000, según estimó el viceministro de Trabajo, César Segovia.
De confirmarse estas cifras, el nuevo salario mínimo rondaría los G. 2.910.309 a partir de julio del presente año. Se espera justamente el dato de inflación de mayo para que el Consejo de Salarios Mínimos pueda elevar al Poder Ejecutivo, la recomendación del nuevo reajuste del SML.
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Hay otra propuesta de trabajadores
Por otra parte, César Segovia indicó que existe una propuesta del representante del sector de los trabajadores, Bernardo Rojas, quien plantea un cálculo de reajuste del 15%.
“Hemos recibido un pedido de algunas centrales sindicales, de cinco de ellas concretamente que integran la mesa sindical, donde plantean un reajuste del 15%. El señor Bernardo Rojas seguramente va a estar argumentando por qué se debería reajustar el 15% y cuál sería el argumento legal para poder utilizar ese porcentaje y no el IPC”, dijo finalmente.