Gasto salarial aumentó 8,1% en el primer trimestre

Los gastos en servicios personales o gasto salarial de la administración central aumentaron 8,1% en el primer trimestre del año, según el informe de “Situación Financiera de la Tesorería General” del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

Deudas
Este año se otorgó aumentos a funcionarios de diversos sectores, incluyendo a las principales autoridades.

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El informe elaborado por la Dirección General del Tesoro Público, dependiente del MEF, detalla los recursos transferidos para la ejecución de los gastos de enero a marzo, con sus respectivas fuentes de financiamiento (recursos del Tesoro, créditos e institucionales).

La lista de gastos ejecutados incluye: servicios personales, servicios básicos, jubilaciones y pensiones, transferencias, deuda, inversiones, alimentos, medicamentos, combustibles y otros gastos.

En total, los recursos transferidos en el primer trimestre para financiar los referidos gastos asciende a G. 13,9 billones (US$ 1.749,3 millones al cambio vigente), monto que representa un incremento del 22,5% con respecto al mismo lapso del año pasado.

Dentro de este paquete, los servicios personales o gasto salarial demandaron un total de G. 5,1 billones (US$ 648,9 millones), contra los G. 4,7 billones (US$ 600,4 millones).

La diferencia entre este trimestre y el trimestre del ejercicio anterior representa un aumento de G. 387.356 millones (US$ 48,4 millones), que equivale a 8,1% más, según el informe del MEF.

Los recursos provenientes de la recaudación de impuestos se destinan a cubrir salarios públicos.
Los recursos provenientes de la recaudación de impuestos se destinan a cubrir salarios públicos.

Gasto salarial se cubre con impuestos

El 97,3% de ese gasto salarial se financia con recursos provenientes de la recaudación de impuestos, el resto con fondos de préstamos y los generados por las instituciones públicas mediante el servicio que prestan.

Los servicios personales incluyen el pago de remuneraciones básicas (sueldos, dieta, aguinaldo) y temporales (horas extras, adicional, gastos de residencia), asignaciones complementarias (subsidio familiar, bonificaciones y otros), personal contratado, remuneraciones por servicios en el exterior y otros gastos de personal.

El mayor monto destinado a cubrir salarios obedece a los incrementos salariales otorgados este año a diversos sectores del funcionariado, incluyendo las principales autoridades y los cargos creados que se irán ocupando durante el año, más de 15.000 nuevos puestos destinados en un gran número a la Policía Nacional.

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