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El informe del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), correspondiente al mes de febrero, da cuenta de que el Tesoro Público destina mensualmente los mayores flujos de recursos para cumplir con los funcionarios.
Los fondos provienen de los impuestos que paga la ciudadanía con la compra de bienes y servicios gravados, ya sea el impuesto a la renta personal (IRP), el impuesto a la renta empresarial (IRE) y el impuesto selectivo al consumo (ISC), entre otros.
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Al mes de febrero último, el pago de las remuneraciones representó más de G. 3,5 billones (US$ 443,4 millones al cambio vigente), mientras que el año pasado había llegado a G. 3,2 billones (US$ 410,2 millones).
La diferencia entre uno y otro periodo asciende a más de G. 262.000 millones (US$ 33,2 millones) y equivale a un aumento en el gasto salarial del 8,1%.

Aumentó el gasto salarial
El monto destinado a remuneraciones representa el 59,7% de los ingresos tributarios recaudado en el primer bimestre, que superó los G. 5,8 billones (US$ 744,8 millones al cambio vigente).
Según el MEF, el porcentaje se mantiene cerca del mínimo histórico registrado en 2020, cuando llegó a representar 58,5% del ingreso tributario.
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El MEF justifica este incremento señalando que se debe al gasto salarial en el Ministerio de Salud Pública, en el Ministerio de Educación y Ciencias, en el Ministerio del Interior, así como en el Ministerio de Defensa Nacional, tanto por el ajuste del salario mínimo como por el aumento del personal.
Además, asegura que el 79% de los salarios abonados en el primer bimestre lo destinan a los sectores de salud, educación y seguridad.
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También registraron aumentos en sus ingresos, aunque el informe no menciona a estos sectores, parlamentarios, ministros, viceministros y funcionarios de algunos sectores.
Cantidad de cargos públicos
Con respecto al aumento del número del personal, el presupuesto vigente tiene asignado este año 15.219 nuevos cargos dentro del Presupuesto General de la Nación (PGN), con el que el total asciende a 334.541 cargos de funcionarios permanentes.
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Son cargos de funcionarios administrativos, policías, militares, docentes, personal de salud, entre otros; a lo que se debe sumar el personal contratado, que rondaría las 50.000 personas.