Cargando...
Cecilia Rodríguez, gerente de prestaciones económicas de IPS, indicó que a partir de la fecha, no solo se ajusta la base disponible del salario mínimo sino también los aportes que el empleado y el empleador hacen al Instituto de Previsión Social (IPS) en concepto de aporte obrero patronal.
“No solo se ajusta la base disponible del salario mínimo, además tenemos unos topes por debajo y por lo alto, correspondiente a las prestaciones que hacemos de manera mensual o diaria, atendiendo que pagamos prestaciones a corto y de largo plazo. En ese sentido, hay un pequeño aumento que hace referencia al salario mínimo. Del 9% del salario mínimo, lo que tendría que pagar el empleado es G. 229.527 aproximadamente, y lo que le corresponde al empleador es de G. 420.800. En total, IPS recibiría por un obrero, G. 650.328″, manifestó Rodríguez.
Lea más: IPS ya no pagará por suspensiones laborales
Por otro lado, la gerente informó que ya no se paga las suspensiones laborales, porque no esta dentro de la carta orgánica. “Esos pagos se dieron a fin de dar cumplimiento con la ley de emergencia para dar un respiro a los empleadores y ayudar con la estabilidad y el mantenimiento del empleo. Eso expiró ayer y nosotros vamos a pagar en julio la ultima suspensión laboral correspondiente al mes de junio”, dijo.
Seguirán pagando reposos por Covid-19
Sin embargo, confirmó que IPS sí seguirá pagando reposos por Covid, pero con fondos propios. “Vamos a seguir cubriendo los reposos Covid, porque si bien las medidas económicas de la pandemia ya finiquitaron en el IPS, igual se siguen dando casos de enfermedades respiratorias y una de ellas es la enfermedad por Covid”, sostuvo.
“Cuando una persona pueda detectar mediante un estudio auxiliar que tiene Covid, puede tramitarlo en IPS y lo puede cobrar sin ningún problema, porque lo vamos a cubrir con nuestros propios fondos que recibimos a través de los aportes obreros patronales”, añadió.
Lea más: Los nuevos salarios mínimos por rubros que rigen desde el 1 de julio
A la vez, explicó que IPS no va a pagar al que tenga que quedarse aislado por contacto estrecho con una persona infectada por Covid, dijo que cada empresa será la que aplique por ejemplo, el teletrabajo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) reglamentó el Decreto N° 7072 del Poder Ejecutivo, por el cual se dispuso el reajuste del salario mínimo del 11,4%, que regirá desde el 1 de julio de este año y se fijó el monto mínimo que pueden percibir los trabajadores de distintos rubros.